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九大员报考条件需要什么学历
九大员一般报考条件为:年龄18周岁以上,高中以上学历现从事或有志从事建筑工作者。九大员报考条件各不相同,除技术员要求是建筑毕业,国家考试或评定以外,其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。
建筑八大员是指:预算员、施工员、质检员、材料员、造价员、劳务员、机械员、安全员,这八个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“八大员”,并在此基础上成长为行业的人才。
建筑八大员证是指一种在建筑行业中具备较高水平的证书,包括造价员、招标员、施工员、质检员、安全员、材料员、标准员和图纸员。这些证书对于建筑行业的从业人员来说具有很高的含金量和价值。
建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。
考施工员在哪报名考试
施工员一般在当地的建设厅网站即可报名,但是施工员报名是有条件的,例如学历条件、从事工作经历年限等,具备相应的报考条件,准备照片等信息即可报名。
建筑工地八大员是哪八大员
机械员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的人员。
材料员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的人员。
标准员:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的人员。
安全员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的人员。
质量员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的人员。
施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的人员。
劳务员:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的人员。
资料员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的人员。
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