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“建筑八大员”是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。“八大员”的职业能力评价,由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施,对能力测试合格,且学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场人员,颁发职业能力评估合格证书。
报考条件
① 年满21周岁,且不超过国家法定退休年龄;
② 具有土建类本或相关专科及以上学历,从事与本岗位相关工作1年以上;
③ 具有土建类本中职学历,从事与本岗位相关工作3年以上;
④ 具有土建类相关中职学历,从事与本岗位相关工作4年以上;
⑤ 非土建类中职及以上学历,从事与本岗位相关工作5年以上
政策支持更有价值
2019年八大员重新开考,提八大员综合能力素质,使八大员证书更具含金量。这是建筑行业的一次机会,国家政策支持,证书更有价值,抢先备考,夺取先机
市场急需学历宽限
目前全国持有八大员证书的人员远不能满足巿场需求,需求量增加,学历宽限。八大员证书,无论对在校大学生还是建筑行业的人员,都应抓住新机遇
建筑行业一直以来都是一个热门行业,随着建筑行业的快速发展,岗位从业人员不断增加,国家日益加强了对于建筑工岗位人员的管理机制,首当其冲的政策就是“持证上岗”,而对于初入建筑行业的“建筑人”来说,其它证书报考条件相对比较高,绝大部分人都难以满足,而“八大员”证应该是优选。
【建筑行业八大员就业前景】:
1.施工员主要是对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解,需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来可以做生产经理、项目经理等。
⒉质量员几乎成为每个工程的职位,就业前景好,质量员的职业发展路径为:质量员→项目直接负责人/监理工程师→总监理工程师。
3.安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作,安全员需要对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验。
4.标准员是负责各种质量标准、施工管理的制定。标准员的职业发展路径为:标准员→项目直接负责人/监理工程师→总监理工程师。
5.材料员负责物资管理,执行采购流程,设立一个好的体系快速了解材料的消耗情况,材料员的发展路径为:材料员→材料经理→造价工程师。
6.机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书,并在工程施工现场,从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的人员。
7.劳务员主要是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的人员。
8.资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上,需要看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请,及时送审资料。
主营行业:工商代办 |
公司主营:成都公司注册,温江公司注册,双流公司注册,武侯区公司注册--> |
主营地区:武侯区、青羊区、双流区、温江区、高新区、崇州市 |
企业类型:私营有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2013-07-04 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:5 - 10 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:2013-07-04 至 2043-01-01 |
最近年检时间:2016年 |
登记机关:武侯区工商局 |
开户银行:成都建设银行 |
银行账号:9553303810299834 |
开户人:陈泳成 |
品牌名称:四川益进教育 |
主要客户群:白领、学生、职工 |
年营业额:人民币 300 万元/年 - 500 万元/年 |
年出口额:人民币 10 万元/年以下 |
年进口额:人民币 10 万元/年以下 |
经营范围:职业培训、教育咨询、成人学历、商务信息咨询、项目投资及投资管理、英语、计算级等培训、企业管理咨询、会议展览及展示服务、劳务派遣 |
厂房面积:2000平方米 |
月产量:10000台 |
是否提供OEM:否 |
质量控制:第三方 |
公司邮编:610031 |
公司电话:028-82745668 |
公司传真:028-02882745668 |
公司邮箱:1620812478@qq.com |
公司网站:www.400edu.net |