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九大员证报名资料都有什么
九大员报名资料一般包括：身份证正反面扫描件、2寸蓝底照片、毕业证扫描件、联系电话。对于从事建筑行业的从业人员来说，“建筑技术人员岗位培训统考”即常说的“建筑九大员”，包括施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员、试验员，是工程建设现场的技术管理岗位，这个岗位在建筑施工中具有十分重要的技术作用

九大员都包含哪些
九大员中包含：质量员、施工员、资料员、测量员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
到目前为止，九大员已发展为19个岗位工种，具体包括：土建施工员、土建质量员、土建预算员、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员。所谓九大员证即通过与上诉岗位相关的国家考试评定或者社会培训考核合格后所取得的证书。

我们常说的“建筑八大员”是基于人民共和国行业标准JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场人员职业标准》所指建筑与市政工程施工现场人员，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，故称“八大员”。
其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子。

建筑八大员含金量高，八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，大的作用就在于证明是否具备从事该岗位的资格。
不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

建筑八大员考哪个证吃香
具体到八大员的不同岗位，建筑施工员的含金量可能较高，因为这个岗位在建筑施工过程中需求较大，并且有可能在未来发展成为建造师或项目经理。除了施工员，其次就是质量员和安全员，还有比较适合女生报考的资料员，安全员的岗位同样具有较高的含金量，但由于职责重大和工作较为辛苦，这个岗位的责任感也很强。
这些证书的含金量几乎也差不多，每个职位都有需求，职业发展前景也算良好，大家可以根据自己的需要申请报考相应的建筑八大员岗位证书哟。

建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。